月度归档:2016年02月

学习染发从这里开始 一起做合格烫染师

    引言:小杰今天为大家分享一下沙宣染发技术,下面请看具体分解:色轮(COLOR WHEEL)是由红、绿、蓝、白等分色滤光片的组合,可将透过的白光进行分色,并通过高速马达使其转动,然后顺序分出不同单色光于指定的光路上,最后经由其它光机原件合成并投射出全彩影像,在美发中,是指色板里的色谱,颜色叫做色调。

色素是头发内所含的色彩颗粒,它是表示头发色彩亮度强弱的指数标准,也就是我们说的色彩指数。

红色、黄色、蓝色是三种基本颜色,称为纯色,又叫三原色,所有的颜色都源自于三原色。
第一层色原色
第二层色次色
将其中两种颜色以1:1的比例可得出————
第三层颜色二次色
将原色与次色混合可得出————
注意:他们的色素含量和比例是不相同的,三原色的分子量,具体如下(大约):红:4000 黄:2000, 蓝:8000  绿:5000      橙:3000, 紫:6000,实战中肉眼能观察到的比例:红:黄=1:20 =橙色  黄:蓝=18:1=绿    蓝:红1:18=紫
 互补色
根据颜色的特性可得出如下色轮。
冷色系(蓝色,紫色,绿色,灰)
暖色系(红,黄,橙,褐)其中褐色是百搭色,可以和任何颜色搭配运用)
解析:棕色调的有如下几个:
栗棕色 (4-5度,偏红)
咖啡色(3-5-6红棕色)
巧克力色(5-6 )
褐色(6-7中性棕色)
棕色(偏黄)茶色  亚麻色偏黄  卡其色 (7-8)  
将三原色混合会互相中和,产生(棕色)灰黑色,在色轮相对的颜色称之为互补色。
提示:在染发时使用互补色是为了中和多余的色调。
将三原色与三种次色混合会得出深棕色,称之为调和色。
注意:灰色,黑,白是中性色,而灰色是与冷色则变暖,与暖色则变冷。
 
 
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美容美发店经营管理应该注意的问题细节

       引言:美容美发店管理要特别注意的是,激励的运用,必须要在员工自我衡量,其自身能力与条件都有可能达到目标时,激励才能发挥作用。不然激励后的奖励就像海市蜃楼般,虚幻而不切实际,员工既知再怎么努力也达不到目标时,自然也不会下工夫,这时激励就失去效用。

    人每天做重复的工作,周而复始,渐渐弹性疲乏,工作效率与品质就日渐衰退,尤其发廊一天的工作时数,本就较中小企业为长,每天局促在狭小而有限空间中,靠的是手脑并用的思维与技能,更容易产生倦怠与身心疲乏。在这个时候,激励就像发廊管理救星,或者可称之为兴奋剂。
    然而大家也都知道,救星与兴奋剂不能常常使用,否则很容易产生弹性疲乏,而丧失效果,只能阶段性,或于必要之时为之,也就是激励只能在特别的状态下才能发挥其功用。

    什么样的状态,需要使用激励呢?像重复性工作做太久之后,员工感到弹性疲乏,丧失兴趣,或是在某一特定状况下,需要员工充分发挥工作潜能的时候,来一下激励,效果经常是明显而令人士气大振的。
    例如,发廊晚间定期安排的技术教授课程,在经过一段时间之后,老是老师在台上教,学生在台下学的单向沟通方式,不免使学生有索然无味的感觉。这时,不妨用比赛观摩、测验作品发表等较为活泼的方式,穿插其中,激发学生向上学习的意愿,也可鼓励学生学习意志力的坚持。
    又如在促销活动中,员工之间以竞赛、排名、颁奖状、奖金,或是得奖人员成功经验之分享,抑或是主管对员工私下个别鼓励辅导,或公开表扬等等激励性方法,都是促销活动中激发员工潜能,进一步向个人或发廊挑战目标挺进的必要因素。

    不过,要特别注意的是,激励的运用,必须要在员工自我衡量,其自身能力与条件都有可能达到目标时,激励才能发挥作用。不然激励后的奖励就像海市蜃楼般,虚幻而不切实际,员工既知再怎么努力也达不到目标时,自然也不会下工夫,这时激励就失去效用。
    譬如说,员工对业绩成长的方法与能力都一无所知的情况下,就是想做也无从做起,这样任何的比赛、排名、表扬与鼓励,对业绩的成长都是多余而无用的。就像前面有提到,若技术课程无法有效提升员工的技术与能力,任何测验与比赛、发表,对其技术之成长一点帮助也没有,是一样的道理。
 
 
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春节后上班烫染技术解析 为你分享2016最新烫发技巧

    引言:很多人希望自己可以找到最佳的护发方法,但是多数的年轻人都是很喜欢染发烫发,这也是展现魅力的一种方式。那么,怎么染发烫发最好呢?如何在做头发的同时可以可能减少染发的危害呢?

    避免夸张的颜色变化
对女性来说,换个发色,就能换个心情。只是最好不要选择跟头发原本发色差别过大的颜色,比如把深褐色头发染成金色,或是把金色染成黑色。
    颜色差别过大会造成染色困难,发型师可能会使用漂色剂或是让染发剂长时间停留在头发上,这些含化学试剂的产品可能会灼伤头皮,还可能引起严重的过敏反应。因此皮肤专家建议染发最好选择接近你头发自然颜色的三种颜色。
    要染发,先做过敏测试
使用染发剂之前,一定要做皮肤过敏试验。否则大面积的头皮过敏,后果是很严重的。可那些发型师只管染,不给做过敏测试。那就只好跟发型师要点染发剂自己做了。
    其实很简单,取少量染发剂涂抹在手肘或耳朵后面,两天后观察涂抹部位,如果出现红疹,说明你对它过敏,绝不能染了。另外,切记千万不要将不同类型的染发剂混合使用。否则会增加过敏的机率。
纯天然植物染发剂也要小心
大家都觉得化学合成的染发剂伤害大,于是,纯天然的植物染发剂大行其道,价钱也贵上许多。但这并不代表着我们可以放心大胆地使用它们了。这些纯天然的植物染发剂中仍含有过氧化氢这类用以漂白头发颜色(特别是将深色头发染为浅色时)的强氧化物。
    过氧化氢过量使用时,会严重损伤发质,所以纯天然染发剂也不是可以想用多少就用多少的。而且这些纯天然的植物染发剂只能覆盖头发最外面的毛鳞片/毛小皮,对头发的伤害确实小了,但要长期保持色彩就比较困难了。
 
 

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发型师烫头发最关键的是发质的把握!

    引言:发型师能够烫出完美的头发,究竟靠的是什么呢?今天小杰就来和你探讨。

    1、纵向90度提升:花型均匀自然,根部张力适中,比较常见

    2、纵向低于90度提升:根部稳定性强,比较牢固,相对比平贴,常用颈部设计或半烫发型设计。
    3、纵向高于90度提升:根部相对比较蓬松,动感比较强烈,一般控制在105度左右,不可太高,否则会产生压痕,常用于顶部设计或凹陷处的设计。
    4、纵向90度提升,横向90度摆动:烫后纹理向所卷的方向流动动感强烈,根部张力和支撑力均匀。
    5、纵向90度提升,横向低于90度摆动;烫后纹理向所卷的方向流动,动感减弱,根部张力和支撑形成相对比。
    6、纵向90度提升,横向0度摆动,夹角90度,烫后纹理向所卷的流动,根部张力和支撑对比最具强烈。 元素六:发片进杠方式和卷杠的方向与烫发型的关系 在烫发型中,发片进杠的方式将决定花的形状,进杠的方向将决定头发烫后的张力和纹理走向,如下分析:发杠进杠的方式 水平进杠:就是分出水平型或圆型等发片进行进杠排列,只要遵循发片在进杠时与地面平行就可以了。

    上卷进杠:发根部自然柔和,发尾姿态在轻的情况下不会自然向上翻起,但保持不够持久。 下卷进杠:发根部较紧,发尾全向内包,如果姿态较轻,并向下梳也会向上翻起,不过比向上进杠保持的持久有力。

    完成的效果较卷,但是由圈数和杠芯的直径决定,如有层次,发尾会像C型状向上翻起,我们称之为标准型。 直立螺旋状进杠:螺旋状进杠常采用垂直方型发片进杠排位,只遵循在进杠时,杠芯是否与地面垂直就可以分纵向90度提升。
    1、向内进杠:发丝纹理走向,会向脸部包进,发根也向脸部
    2、向外进杠:发丝纹理走向,全向后部包出,发根也会向后部。
    完成后,发花呈现自然螺纹状态,非常柔和,适合造型烫或追求时尚的女性倾斜状进杠:倾斜状进杠时,杠芯是否与地面呈现45度敬135度提升 V型进杠:这种进杠常采用V型发片,纵向90度,横向90度进杠,方向推动力会后移。
 

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怎样染蓝色头发

    引言:首先,要把头发漂至9度,因顾客的发况不同,所需要漂的次数也不同,1~3次左右,不要用漂的次数来评估颜色,必备要用眼睛仔细来判别,底色是否已达到所须的度数与底色的颜色。


然后:
1. 调9度的“淡淡蓝紫色”上在9度淡淡的黄色。可用加强蓝+一点加强红+大量增亮剂,调成淡淡的蓝紫色,蓝色粒子的百分比〈%〉占的比加强红较多,会呈现淡淡的淡蓝色调。
2.在上色时用双氧水5vol、或10vol的低双氧水,且时间要够,如果时间不够会呈现出淡淡的灰蓝色。此外增亮剂使用的量也要够,否则很容易就变成高彩度的蓝色,而不是高明度的淡蓝色。
3.染成淡蓝色后,再用低双氧水+淡淡的蓝色再上一次色,约15~20分冲水,如此即完成,颜色也会留存的比较久。因为淡淡的蓝色其色料很少,所以必备上两次才会使色调更饱满,并减缓退色时间。〈此时所调的蓝色度数可以用7度、8度、9度,除了染出想要的淡淡的梦幻蓝色,还可以染出浅蓝色、天空篮、明蓝、鲜蓝色。
在整个过程中必备注意:
如果不是要做淡蓝、浅蓝色,而是要做蓝色、暗蓝色等,底色则不用漂太浅,以免让头发发质过度受损,甚至有些顾客的头发色已有7度者,可以不用再处理就可以染出很漂亮的蓝色。若是要做蓝黑色、或深暗蓝色,也是可以不用漂就可以完成。所以染不同的蓝色调,必备用不同的处理方式,才能达到最佳呈色效果。
 
 
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奶奶灰渐变色跟水波纹大卷结合发型    http://www.jete.cn/mrmfinfo/20160216-7869.html
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美容院店长不疯狂业绩提升不简单

    引言:作为一店之长,店长在一个店里的地位和重要性不言而喻。一个得力的店长,就是老板的前锋和后盾。如何做好一个美容院店长,让业绩来说话。业绩的提升靠的是顾客的认可,所以,做好店长,就要服务好每一位顾客。

    不同类型的美容院,需要不同才能的店长,这是基本的专业线店长职业操守。
    不管哪一类美容院,作为店长都需要做到以下几点,这是店长的通用职责。
    1、完成月、季、年业绩任务规划,并提前做好可执行方案和突发事件预案。
    2、协调好店内每个岗位的工作,使每一个在位员工各司其职,提高做事效率。
    3、帮助顾问们分析管理顾客,总结店内所有产品项目的销售话术、产品卖点、以及监督顾问熟悉掌握。
    4、负责美容师手法技术的提升。若店内设有技术总监,最好让技术总监培训带领美容师提高手法,让顾客享受到最好的服务。
    5、不断提高整店服务意识,并形成店内的服务标准,在推行过程中视实际情况不断改进和完善。
    6、妥善处理好顾客投诉及过敏问题。重视对顾客的后期跟踪服务,遇事要冷静地处理问题,尽最大努力达成双赢的局面。
    7、做好店内行政、财务和仓库的管理交接工作。
    8、一个人赢不算赢,一个团队的胜利才是真的胜利。要带领店内整个团队完成各项销售业绩。
    基于以上几点,那么店长在日常工作中到底具体有哪些工作呢?让我们一起来看看疯狂店长的一日工作安排。
    一、激情早会。
    好的早会对于一天工作的影响是非常重要的,这点相信任何美容院店长都深有体会。在早会中,店长要鼓舞店员士气,带动氛围,让这种努力工作的氛围环绕整个店,每一个员工的一整天。其次,要在每一天的早会中强烈店内工作的标准,并形成准则。
    二、重视“盯床敲床”环节。
    盯床就是观察美容师的服务流程有没有什么问题,包括服务过程中与顾客的交谈,沟通,以及服务的推荐等等。要为不同类型的顾客量身定做不同的服务标准,让顾客真正享受到宾至如归的服务。
    三、做好送客流程。
    一个好的开始需要一个完美的收尾。优秀的店长应该为送客这一环节制定一套专门的标准,并不断在实施中改进。这样即使顾客在服务过程中稍有不满,在这一环节中也能得到补救的效果。
    店务运营标准与氛围激励的完美结合才是疯狂店长的成功之道。
    店长不疯狂,美容院业绩提升难;店长若疯狂,美容院业绩不是坎!
 
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发型设计之剪发、烫发、吹风完美结合

    引言:现在的发型师对于剪发,吹发,烫发来说,已经不是什么大的问题,通过剪发,吹发,烫发可以改变人的形象,可以增加时尚的效果,但对于三者相结合合理的运用却知者甚少。

    有些人把头发剪的很好,却不会吹,吹不出发型的效果,这样必然会造成发型整体效果不理想,有的人对烫发很精通,但对剪发却不理想还有的人剪的也好,烫的也好,最后在吹风造型上又出现问题,而影响了整个发型的效果,关于以上种种问题都是每个发型师必须认真思考的问题,我对剪发,吹发,烫发三者相结合的问题进行了长时间的观察,发现其原理没什么差异。
    一.剪发的原理
    首先我们来说说剪发的原理,剪发前先分析顾客头型、脸型、五官、身材、年龄,其次有职业、肤色、着装、个性嗜好、季节、发质、适用性和时代性等等。
    1. 头型
    人的头型大致可以分为大、小、长、尖、圆等几种型状。
    2. 脸形
    发型与脸型的配合十分重要,发型和脸型配的适当,可以表现此人的性格,气质,而且使人更具有魅力,常见脸形有七种:椭圆形、圆形、长方形、方形、正三角形、倒三角形及菱形等.
    3. 五官
    五官对发型的设计成不成功有着直接联系,五官的缺陷,发型师应设法弥补如:高鼻子、低鼻子、大耳朵、小耳朵、宽眼距、窄眼距等等。
    我们知道了以上的关联,接着就要怎样去运用合理的方法去修剪一款理想的发型了.用思想控制发型的轮廓、用眼睛控制左手的梳子、用右手控制剪刀。确定发型是先轮廓再纹理,还是先纹理在轮廓任何一款完美的发型。无论哪一位国际发型大师或是那一位刚入行的美发师,在修剪的过程中,他都离不开角度。发型的形状取决于点线面的组合。
    发型修剪中,怎样围绕你的设计思想去控制角度,是一个美发师所具备的基础。作为一名合格的美发师应该熟练掌握头发在各种角度修剪下的状态,并能够熟练的运用和控制角度在结合自己的设计理念。把握时尚和前卫才能在美发行业的天空里自由的翱翔。
 
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2016年最新刘海修剪技术

    引言:无论在何种发型的流行年代里,刘海一直是很大的比重,它决定了发型的风格.无论哪一轮发型风潮吹来,刘海的式样都能及时的修正.并且可以修正脸型的缺点,头顶骨骼以及发量的问题.平衡发型前后的平衡.

设计刘海可以从脸型、额头、眼睛等以下几个方面来着手:
一、根据脸型确认刘海的形状:
1、脸型狭窄的:刘海可修剪成M型线条,量感上要厚重一些.
2、脸型宽短的:刘海可以修剪成内弧型,量感上要轻柔些.
二、根据额头的形状确认刘海的长度:
1、额头高的:刘海分区要底些,线条成锯齿状.
2、额头底的:刘海可以剪短些成弧型或不对称的,使额头拉高.
3、额头平的:刘海可以剪曲线型,分区要高些.
4、额头凸的:刘海可以剪平齐线.
三、根据眼睛确认刘海线条:
1、眼睛大的:刘海可以剪成不规则的流线型,或平的以突出眼睛的美.
2、眼睛小的:刘海可以剪成闪电型的几何线条.
在学习刘海修剪之前先让我们一起来学习下在修剪刘海时应该注意的事项;
1、发量多的,要采用直立发片来修剪,使之轻柔.发量薄的采用水平发片来修剪.毛流不顺的先采用药水来修正毛流,其次要顺毛流来设定纹理和线条,使毛流不影响刘海的效果.
2、头顶骨平尖关系到分区大小线条的基准形,平的要划分为三角形使这个区看来尖一些,尖的要划圆弧型,使其看来平些.
讨好客人的四款刘海的观念:
1、高雅自然的刘海:要保持自然风干的刘海走向,两侧太阳穴要略长些,但不混合两侧的发型是关键.
2、柔美线条的偏刘海:从头顶部分就开始分缝,使刘海成三角形,刘海的发稍走向侧发,后部发卷曲连接是关键
 


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奶奶灰渐变色跟水波纹大卷结合发型

    引言:奶奶灰渐变色跟水波纹大卷结合发型你受得了这么美的发型吗?

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N款最潮流的短发、长发发型

     引言:小编特意为你准备了N款最潮流的短发、长发LOOK。此外,你也可以利用发箍、头巾、帽子做点缀,不仅保持发型的整洁清爽还能为整体造型加分不少,赶快试试看下面的发型和教程吧,总有一款适合你哦!





 


 
 
 
 
 
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